الرواتب والحسابات

الرواتب والحسابات
الرواتب والحسابات

لقد تم تفعيل ميزة الربط بين الحسابات والرواتب، إذ أصبح من الممكن توليد سند قيد آلي يتضمن كافة تفصيلات الرواتب الشهرية التي تظهر في جدول الرواتب الشهرية.

وقد قمنا بإجراء تحليل للحسابات التي ترتبط برواتب الموظفين ووجدنا أنها تقسم إلى قسمين :

1-    الحسابات عامة:

وهي حسابات عامة لا تختلف باختلاف العامل، ومن الأمثلة عليها حساب ( الرواتب ، الإضافي ، التعويضات بأنواعها ... ، حساب الضريبة، التأمينات ) ، ويمكن أن نحدد هذه الحسابات مرة واحدة ضمن

الجداول – جداول الرواتب – جدول رواتب العمال – صفحة القيد – إعدادات الترحيل.

  

  
 

 

2-    الحسابات الخاصة:

وهي الحسابات التي تتغير حسب كل موظف ( حساب السلفة، حساب القرض، حسابات استحقاقات الموظف)

ويمكن تعبئة هذه الحسابات ( استحقاقات الموظف ) من خلال بطاقة الموظف – م/الراتب – ح/دائنة.

  
  

ملاحظة:

قد يكون للعامل أكثر من حساب، في حال وجود ( استحقاق شهري ، سنوي ، استحقاق في نهاية الخدمة)

كما يمكن تعبئة حساب القرض والسلفة من خلال بطاقة الموظف – تاريخ :
  

   

ملاحظة هامة:

يمكن ربط الراتب الأساسي أو الإضافي أو أي تعويض(1-10) بحساب مالي خاص للموظف والتي تم تحديدها ضمن بطاقة الموظف.

  

  

نلاحظ في المثال أعلاه أن الراتب الأساسي والإضافي والتعويض 1 والتعويض 2 ستحمل على الحساب الأول للعامل ( عبد الهادي – استحقاق) أما تذكرة الطائرة فستحمل على الحساب رقم 2 في بطاقة العامل ( عبد الهادي – تذكرة ) وتعويض نهاية الخدمة سيحمل على الحساب رقم 3 في بطاقة العامل ( عبد الهادي – نهاية الخدمة)

توليد سند القيد:

بعد إتمام عملية تجهيز الحسابات ، يصبح بمقدورنا توليد قيد الرواتب بشكل آلي ضمن سند القيد. وللقيام بذلك يمكننا الدخول إلى :

الجداول – جداول الرواتب – جدول رواتب العمال – صفحة القيد – تفاصيل سند القيد

ثم نقوم بالنقر على تحميل الخلاصة فتظهر مسودة أولية لسند القيد، نقوم بمراجعتها والتأكد من تفاصيلها، ثم نقوم بترحيلها، وبذلك يتولد سند قيد خاص باستحقاقات الرواتب:
  

  
  

 

فريق عمل بازارسوفت.....

     
   

2012/06/28 07:47:39
عدد القراءات: 4876
الكاتب: admin
طباعة











التعليقات

  ممتازة

 شادي الصباغ  

   

هذه الخطوة ممتازة و ستخفف من عبءانشاء قيد يدوي .. الله يعطيكن العافية جميعا فريق عمل بازار

  قيد شامل أم لكل موظف

 أشرف أمين  

   

السادة فريق بازارسوفت المحترمين هل هذا القيد سيكون شامل لجميع الموظفين أم سيولد لكل موظف قيد مستقل له يتم ترحيله حبث يبدو من المثال المشروح لنا أنه لكل موظف قيد مستقل ليؤثر فى سلفته ويوضح بعد الترحيل بكشف حساب الرواتب تفاصيل الرواتب والتعويضات . تحياتى للجميع ،، وشكراً متمنين لكم المزيد من التوفيق والنجاح ودعواتنا الخالصه للجميع على جهودكم المستمرة فى إثراء البرنامج ashraf.a.amro@gmail.com

  الترحيل

 عبد الهادي  

   

إن الترحيل يكون إجمالي بالنسبة لمركز عمل كامل، وليس على مستوى الموظف. إذ نلاحظ ظهور كتلة الوراتب والإضافي والتعويضات بشكل إجمالي للمركز بشكل إجمالي ، أما الطرف الدائن فيكون مفصل ( في حال وجود بطاقات خاصة بالموظفين ) او يكون إجمالي في حال تم تثبيت حساب الصندوق، كما يكون إجمالي بالنسبة للدوائر المالية ( الضريبة ) أو مؤسسة التأمينات

  ممتاز

 محمد  

   

رائع